Problem z prawem pracy

Tym razem na szybko, mam problem z prawem pracy i moim pracodawcą – potrzebuję Waszej pomocy!

Moja firma wysyła mnie na wyjazd integracyjno – szkoleniowy w piątek i sobotę. W Piątek będzie przemówienie najwyższych władz i integracja, a w sobotę – szkolenie o budowaniu zespołu, zarządzaniu nim i grupach.

Okazuje się, że siedzenie w sobotę do 17 gdzieś pod Warszawą (a następnie powrót do Gdańska) nijak nie będą się wliczać do czasu pracy – a więc nie dostanę za to wynagrodzenia ani dnia wolnego. A skoro nie jest to czas pracy – czy pracodawca może mi kazać przebywać na tym szkoleniu? Czy też w piątek wieczorem bez żadnych konsekwencji mogę wyjechać do domu?

Z góry dziękuję za wszelkie odpowiedzi. Najlepiej z podanymi paragrafami:)